martes, 9 de mayo de 2017

Resolución sobre el conflicto en la Diputación de Albacete

En relación al conflicto laboral suscitado en la Diputación de Albacete, el Comité Provincial del PCE en Albacete, reunido el día 7 de Mayo de 2017 manifiesta lo siguiente:

Primero. Apoyamos la justa lucha de los y las trabajadoras de la diputación en cuanto a su derecho a percibir los atrasos que se les adeuda desde hace muchos meses por diversos complementos y también la necesidad que se asegure en los presupuestos las cantidades correspondientes a otros sin que tengan que ser objeto de “reparos” o advertencia de ilegalidad. Los derechos económicos reconocidos en la negociación colectiva son intocables.

Segundo. Denunciamos la negligencia de las anteriores corporaciones del PP y PSOE a la hora de solucionar este conflicto laboral, por lo tanto son responsables de esta situación.

Tercero. Condenamos los insultos y la campaña de difamación personal hacia la portavoz de Ganemos IU, Victoria Delicado, y nos solidarizamos con ella. Esto no nos impide reconocer los errores que haya podido cometer este grupo. No obstante, no nos cabe duda de que la línea política que siempre han defendido va orientada a defender los derechos de los y las trabajadoras de la Diputación de Albacete.

En ese sentido, rechazamos la impresentable actitud de algunos dirigentes del sindicato CSIF y también de UGT, instrumentalizando el conflicto para enmascarar la responsabilidad política que en él tienen tanto PP como PSOE y dirigiéndola hacia el grupo de Ganemos IU, el cual que no forma parte del equipo de gobierno.

Por todo ello exigimos:
  • El abono inmediato de todos los atrasos.
  • La consignación presupuestaria correcta de todos los complementos.
  • La apertura de las mesas de negociación que corresponda donde se pueda debatir estas cuestiones, reconociendo hasta que esto se produzca la vigencia del actual convenio sin menoscabo en ningún caso de los derechos laborales reconocidos hasta la fecha.





Albacete 7 de Mayo de 2017

lunes, 8 de mayo de 2017

El PCE apoya la huelga en la empresa ZARDOYA OTIS

El PCE apoya la huelga de trabajadoras y trabajadores de la empresa ZARDOYA OTIS.


La empresa multinacional ZARDOYA OTIS, que en la provincia de Albacete es responsable del mantenimiento de casi 3.000 ascensores, ha recortado su plantilla entre 1.000 y 1.100 trabajadores y trabajadoras en los últimos años.

Sede de ZARDOYA OTIS (Foto: tualbacete.com)

Además, a pesar del gran volumen de negocio la empresa pretende recortar derechos laborales con medidas como:

  • Imponiendo una doble escala salarial.
  • Imponiendo jornadas de 24 horas.
  • Eliminando las pagas por trabajar horas extras y festivos.
  • No aplicando la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales reduciendo los delegados de prevención.
  • Definiendo arbitrariamente los calendarios laborales y vacaciones.
  • Definiendo los destinos de los trabajadores/as de manera arbitraria.

Ante lo que califican de “mala fe” por parte de la dirección de la empresa, los representantes de las trabajadoras y trabajadores están llevan a cabo una Huelga desde el día 27 de abril hasta el día 16 de mayo.

Trabajadores concentrados en la sede de ZARDOYA OTIS (foto: CCOO Industria)

Por todo lo anterior el PCE se solidariza con la justa causa de las trabajadoras y trabajadores de ZARDOYA OTIS y expresa públicamente el apoyo a la HUELGA que se está desarrollando estos días.

El PCE exige a la empresa ZARDOYA OTIS el cese de los despidos, el respeto de los derechos laborales de toda su plantilla, el respeto de la dignidad personal de todas las personas que allí trabajan y exige el respeto y cumplimiento de las actuales normas de prevención de riesgos laborales.